Statut Caritas Diecezji Siedleckiej

Rozdział I

Charakter Instytucji

1. Caritas Diecezji Siedleckiej, zwana dalej Caritas, jest duszpasterską instytucją charytatywną Diecezji Siedleckiej, nawiązującą w swojej działalności do tradycji Caritas sprzed roku 1950.

2. Caritas służy pomocą Kościołowi diecezjalnemu w wypełnianiu posłannictwa chrześcijańskiej dobroczynności.

3. Caritas posiada osobowość prawną i działa w oparciu o przepisy prawa kościelnego, odpowiednie przepisy prawa państwowego oraz postanowienia niniejszego Statutu.

4. Siedzibą Caritas jest miasto Siedlce. Caritas może tworzyć na terenie własnej diecezji oraz całej Polski jednostki organizacyjne służące do realizacji swych celów statutowych, z zachowaniem przepisów prawa kościelnego.



Rozdział II

Cele i zadania Caritas

5. Celem Caritas jest działalność charytatywna i humanitarna dla zrealizowania potrzeb duchowych i materialnych człowieka, wypływająca z ewangelicznego przykazania miłości i mająca na uwadze godność każdej osoby ludzkiej bez względu na jej wyznanie, światopogląd, narodowość, rasę i przekonania.

6. Do zadań Caritas należy:
a) krzewienie i ożywianie miłości miłosiernej oraz systematyczna i metodyczna formacja charytatywna,
b) analiza niekorzystnych zjawisk społecznych, zakresu ich występowania, wypracowywanie programów zmierzających do ich usuwania,
c) prowadzenie działalności charytatywno-opiekuńczej, systematyzowanie jej form i podejmowanie działań na rzecz szerokiego zakresu potrzebujących, a w szczególności: rodziny, dzieci, młodzieży, samotnych matek, niepełnosprawnych, chorych, seniorów, uzależnionych, bezdomnych, bezrobotnych, ofiar przemocy, więźniów, migrantów i uchodźców, ofiar klęsk żywiołowych, epidemii i zbrojnych konfliktów,
d) świadczenie pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób.
e) podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej;
f) działalność na rzecz mniejszości narodowych;
g) ochrona i promocja zdrowia;
h) działania na rzecz osób niepełnosprawnych;
i) promocja zatrudnienia i aktywizacja zawodowa i społeczna osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy;
j) upowszechnianie i ochrona praw kobiet oraz działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn;
k) działalność wspomagająca rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości;
l) działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych;
m) działalność na rzecz rozwoju nauki, edukacji, oświaty i wychowania,
n) rekreacja, krajoznawstwo oraz wypoczynek dzieci i młodzieży;
o) upowszechnianie kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji;
p) upowszechnianie kultury fizycznej i sportu;
q) działalność na rzecz ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego;
r) przeciwdziałanie patologiom społecznym;
s) upowszechnianie i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działania wspomagające rozwój demokracji;
t) ratownictwo i ochrona ludności;
u) pomoc ofiarom wypadków komunikacyjnych, katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą;
v) działania na rzecz integracji europejskiej w oparciu o wartości chrześcijańskie oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami;
w) promocja i organizacja wolontariatu;
x) działalnść wspomagająca technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo pomioty prowadzące działalność w sferze pożytku publicznego.
7. Zadania te Caritas realizuje w szczególności poprzez:
a) systematyczną formację i kształcenie pracowników i wolontariuszy,
b) spotkania i seminaria formacyjne, Tygodnie Miłosierdzia i inne formy krzewienia miłości miłosiernej,
c) organizację seminariów, konferencji i szkoleń
d) organizowanie i prowadzenie placówek charytatywno-opiekuńczych, oświatowych, medycznych, poradnictwa, wydawniczych oraz innych właściwych dla realizacji zadań Caritas,
e) tworzenie grup wolontariatu Caritas
f) prowadzenie akcji promujących i finansujących działalność charytatywną,
g) różne formy wypoczynku dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnej, dla dzieci i młodzieży z rodzin ubogich, dysfunkcyjnych, wielodzietnych, dla dzieci i młodzieży polonijnej, dla osób starszych.
8. Caritas współpracuje:
a) z parafiami i innymi kościelnymi instytucjami charytatywnymi na terenie diecezji,
b) z Caritas Polska i Caritas diecezjalnymi w zakresie koordynacji działań charytatywnych oraz w realizacji uchwał podjętych większością głosów na zebraniach dyrektorów Caritas diecezjalnych,
c) z organami administracji publicznej,
d) z organizacjami charytatywnymi innych wyznań i religii oraz organizacjami świeckimi, przy zachowaniu własnej tożsamości,
e) innymi podmiotami krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi w zakresie realizacji celów statutowych.


Rozdział III

Władza nadrzędna

9. Nadrzędną władzą Caritas jest Biskup diecezjalny, który:
a) powołuje Caritas do istnienia,
b) nadaje jej Statut,
c) dokonuje zmian w Statucie,
d) powołuje i odwołuje Dyrektora,
e) udziela nihil obstat na kandydaturę Zastępcy Dyrektora oraz na jego odwołanie,
f) przyjmuje roczne sprawozdanie Caritas,
g) rozwiązuje Caritas,
h) decyduje o przeznaczeniu majątku Caritas w przypadku rozwiązania, z uwzględnieniem przepisów odrębnych,
i) powołuje i odwołuje Komisję Nadzorczą i wyznacza jej Przewodniczącego.


Rozdział IV

Zarząd

10. Zarząd Caritas tworzą: Dyrektor, Zastępca Dyrektora i Sekretarz.

11. Dyrektor:
a) kieruje działalnością Caritas,
b) reprezentuje jednoosobowo Caritas i występuje w jej imieniu zgodnie z przepisami prawa,
c) przedstawia Biskupowi diecezjalnemu kandydaturę/-y Zastępcy Dyrektora i po uzyskaniu zgody powołuje go,
d) powołuje Sekretarza,
e) zatrudnia pracowników Caritas,
f) zatwierdza program działalności i preliminarz budżetowy Caritas na rok następny oraz sprawozdanie z działalności i stanu finansów Caritas za rok ubiegły,
g) informuje Biskupa diecezjalnego o bieżącej działalności Caritas,
h) powołuje do życia terenowe jednostki organizacyjne i zatrudnia ich kierowników,
i) wyraża zgodę na podjęcie przez terenowe ośrodki charytatywne samodzielnej, zgodnej ze Statutem Caritas, działalności gospodarczej i przyjmuje doroczne o niej sprawozdania.
j) zarządza funduszami Caritas w granicach określonych niniejszym Statutem i budżetem,
k) jest upoważniony do nabywania i zbywania własności, pod tytułem odpłatnym i darmym, nieruchomości i ruchomości oraz do zarządu mieniem, z prawem udzielania pełnomocnictw w tym zakresie,
l) nadaje regulamin działalności gospodarczej Caritas.
12.
1. Do zadań Zastępcy Dyrektora należą w szczególności:
a) wspieranie Dyrektora we wszystkich działaniach wynikających z celów statutowych,
b) zastępowanie Dyrektora podczas nieobecności we wszystkich sprawach dotyczących bieżącego kierowania działalnością Caritas,
c) opracowanie sprawozdania merytorycznego i finansowego Caritas za rok ubiegły oraz za przygotowanie programu działalności i preliminarza budżetu na rok następny.
2. W razie wakatu na urzędzie Dyrektora, Zastępca Dyrektora pełni jego obowiązki do czasu powołania nowego Dyrektora i składa rezygnację na jego ręce.
3. Szczegółowy zakres obowiązków Zastępcy Dyrektora określa Dyrektor.
13. Sekretarz jest odpowiedzialny za funkcjonowanie biura Caritas. Szczegółowy zakres obowiązków Sekretarza określa regulamin zatwierdzony przez Dyrektora.



Rozdział V

Komisja Nadzorcza

14.
1. Komisja Nadzorcza składa się z trzech osób, powołanych zgodnie z § 9 lit. i.

2. Członkami Komisji Nadzorczej mogą być osoby, które nie były skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej i nie są członkami organu zarządzającego ani nie pozostają z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.
15.
1. Zadaniem Komisji Nadzorczej jest ocena działalności finansowej oraz całokształtu stanu i działalności Caritas i przedstawienie jej do aprobaty Biskupa diecezjalnego w pierwszym kwartale każdego roku kalendarzowego, wraz z wnioskami z dokonanej kontroli.

2. Komisja Nadzorcza ma prawo wystąpienia do Dyrektora Caritas z wnioskiem o dokonanie audytu zewnętrznego.

3. Komisja Nadzorcza akceptuje sprawozdanie merytoryczne i finansowe.


Rozdział VI

Jednostki organizacyjne Caritas

16. Podstawowymi jednostkami organizacyjnymi są w szczególności:
a) Parafialne Zespoły Caritas,
b) Szkolne i Akademickie Koła Caritas,
c) Placówki Specjalistyczne,
d) Inne jednostki wspomagające działalność lub strukturę Caritas.
17.
1. Parafialnemu Zespołowi Caritas statut nadaje Dyrektor na podstawie wzoru statutu zatwierdzonego przez Biskupa diecezjalnego.
2. Powołanie, strukturę i działalność jednostek organizacyjnych Caritas określają statuty lub regulaminy zatwierdzane przez Dyrektora.


Rozdział VII

Środki materialne

18. Caritas posiada własne środki materialne pochodzące:
a) z subwencji lub dotacji,
b) z darowizn, spadków, zapisów, odpisów podatkowych, itp.
c) z ofiar i zbiórek pieniężnych i w naturze,
d) z nieruchomości i mienia ruchomego, stanowiącego jej własność oraz z obrotu tym majątkiem
e) z funduszów i udziałów pochodzących z fundacji, spółek, zakładów wytwórczych, usługowych itp.,
f) z własnej działalności gospodarcczej.
19. W dysponowaniu środkami materialnymi Caritas wypełnia wolę ofiarodawców, zgodnie z przepisem kan. 1267 § 3 oraz przestrzega przepisów prawa kanonicznego, w szczególności kan. 1282, 1284 § 1 i 1290.

20.
1. Zaciąganie zobowiązań majątkowych, dysponowanie środkami finansowymi, zawieranie umów majątkowych wymaga podpisu Dyrektora.
2. Dyrektor może upoważnić swojego Zastępcę.
21. Zakazuje się:
a) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Caritas w stosunku do członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej osobami bliskimi,
b) przekazywania majątku Caritas na rzecz członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
c) wykorzystywania majątku Caritas na rzecz członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego,
d) zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organów Caritas lub pracownicy oraz ich osób bliskich.


Rozdział VIII

Symbole i święta

22. Caritas używa:
1. Okrągłej pieczęci z napisem: Caritas Diecezji Siedleckiej, oraz symbolu przedstawiającego czerwony równoramienny krzyż z potrójnymi falistymi promieniami, wychodzącymi z każdego wewnętrznego kąta między ramionami krzyża oraz białymi literami Caritas, wpisanymi w stylizowany symbol serca.
2. Pieczęci podłużnej z napisem zawierającym: nazwę statutową, adres siedziby, NIP i Regon.
23. Uroczystością patronalną Caritas jest druga niedziela wielkanocna, która jest obchodzona jako Święto Miłosierdzia Bożego.



L. Dz. 1091/04
Niniejszy Statut został przyjęty i zatwierdzony przez Biskupa diecezjalnego w Siedlcach dnia 22.11.2004 r. i wchodzi w życie z dniem podpisania.